學習貫徹職代會精神

1月17日，甘肅科技集團召開一屆四次職代會。回顧總結集團公司2022年成績經驗，分析研判面臨的機遇和挑戰，部署2023年目標任務和重點工作。會后，集團公司所屬各企業迅速行動起來，認真抓好會議精神的傳達學習和任務分解，把思想和行動統一到會議精神上來。立足企業改革發展實際，在全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年奮力攻堅高質量發展新目標。

省輕工院召開2022年度先進表彰大會，認真傳達學習集團一屆四次職代會精神，并對2023年貫徹落實工作進行了安排部署。強調公司上下要緊緊圍繞集團“十四五”發展規劃狠抓項目實施，著力打通咨詢、研發、設計、招商、工程、檢測等全價值鏈條，大力推動甘肅地道藥材、特色花卉、果蔬、雜糧等初級農產品向精深加工發展，聚力打造大健康產業。要持續深化企業改革，引進高匹配度、高認同度、高協同性的戰略投資者，不斷增強發展活力動力。要加強項目投資、物資采購、工程招投標等重點領域風險管控，提高依法治企能力。要堅持黨建引領，持續加強企業文化建設，為打造科技產業金融深度融合的創新型企業集團貢獻輕工院力量。

蘭白基金和貿易公司聯合黨支部召開支部（擴大）會議，專題傳達學習集團一屆四次職代會精神，深入研討職代會工作報告，結合全年目標任務研究制定工作思路和具體舉措，確保集團公司會議部署的各項要求落地落細。強調蘭白基金管理公司要立足政府引導基金職能，圍繞蘭白兩區重點產業鏈和集團公司“3+3+2”產業布局，充分發揮投貸聯動協同效應，不斷推動優質科技成果轉化項目落地實施，助力蘭白兩區科技型企業高質量發展。科投貿易公司要圍繞集團供應鏈集采平臺項目建設要求，積極與創新型科技企業和資本金融企業加大產業合作力度，拓展上下游產業鏈條，加快推動集采平臺項目順利落地。同時加大開拓市場，充分挖掘資源，多點發力，不斷增強企業高質量發展新動能。