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學習貫徹中國共產黨第二十次全國代表大會精神

甘肅科技集團黨委理論學習中心組開展堅持三個“第一”專題學習研討

2022/11/30 16:17:30    甘肅科技投資集團有限公司 閱讀:669 次

11月30日,甘肅科技集團黨委理論學習中心組開展黨的二十大精神第4次專題研討,圍繞“堅持三個‘第一’, 全力打造科技創新主平臺和產業投資新平臺,推動高質量發展行穩致遠”主題,進行了線上學習研討。集團黨委書記、董事長吳樹宏主持會議,中心組成員結合實際,逐一研討交流學習貫徹的思路措施,總部部門負責人列席學習會。

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會議指出,黨的二十大報告強調著力推動高質量發展,必須堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力,深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略,開辟發展新領域新賽道,不斷塑造發展新動能新優勢。為我們全力戰勝在實現科技高水平自立自強道路上各種困難和挑戰,團結斗爭打開創新驅動企業高質量發展新天地,指明了前進方向,提供了根本遵循。

會議強調,要深刻認識新時代新征程科技集團肩負的使命任務,以實際行動把黨的二十大各項部署要求落到實處。一要把握高質量發展主題,積極推進產業布局優化和結構調整,打造產業投資新平臺。要堅定高質量發展行穩致遠的目標導向,圍繞集團“1234”發展戰略和“3+3+2”產業布局,做強做優做大關鍵助劑、涂層新材料、飼草機械、中深層地熱、安全環保、天然產物深加工、技術服務等優勢產業,聚焦新能源、新材料、智能制造、綠色金融、大健康、數字經濟等細分領域新賽道,以產業化項目為抓手,以產業投資新平臺為載體,加大培育優勢主導產業,在賽道選擇、模式創新、團隊建設、機制改革等方面布局突破,形成經濟增長新的爆發點。要以產業發展為牽引,積極引進高質量科技成果轉化為產業項目,進一步推動戰略性重組和專業化整合,充分發揮協同效應,培育“專精特新”企業、對產業生態有主導力的領軍企業、對產業鏈節點有控制力的“單項冠軍”企業,走出具有科技集團特色的產業發展道路。二要構建市場導向、產學研深度融合、以產品研發和技術研究為核心的科技創新體系,優化科技創新的動力機制,致力于成果轉化,打造科技創新主平臺。要堅守科技創新作為集團公司的核心使命,把產業發展建立在科技支撐上,把科技成果應用在實現企業高質量發展的實踐中,堅定不移建體系、抓項目,建立完善市場導向、產學研深度融合、以產品研發和技術研究為核心的科技創新體系,梳理制約產業發展的“卡脖子”技術問題,組織技術攻關,并按照產業布局積極開展前瞻性科技研發,以科技突破帶動戰新產業。要構建以創新能力、質量、實效、貢獻為導向的企業科技評價體系,持續深化科技創新動力機制改革,激發科技人才創新活力,加大研發投入和成果產出剛性考核,不斷提高創新成果轉化能力,增強企業的核心競爭力。積極打造科技創新主平臺,加快制定國字頭創新平臺建設方案及五鏈融合、產學研深度融合的實施方案。三要深入實施人才強企戰略,為“兩個平臺”建設提供堅強的人才支撐。要加強經營管理人才、科技人才特別是領軍和骨干人才、高技能人才和黨群人才等4支人才隊伍培養建設,暢通各類人才發展通道,提升人才發展的“天花板”。加快建立創新價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系。要堅持以改革為抓手,破除人才培養、使用、評價、服務、支持、激勵等方面的體制機制障礙,創新人才工作機制,形成有利于人才成長的培養機制、有利于人盡其才的使用機制、有利于人才各展其能的激勵機制、有利于人才脫穎而出的競爭機制。堅持人才優先、以用為本、用人所長、用當其時、才盡其用、用有所成的人才理念,著力建設吸引和集聚人才的平臺,形成戰略支點和雁陣格局,培養一批復合型經營管理人才、科技領軍人才和骨干人才、卓越工程師,努力把集團公司建設成為甘肅重要人才中心和創新高地。要堅定信心、鼓足干勁,以科技集團高質量創新發展的實干實績檢驗學習貫徹黨的二十大精神的成效,真正讓黨的二十大精神在集團公司落地生根。



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